第一章 总则
第一条 为了全面贯彻党的教育方针，进一步落实“质量立校，全员育人”的办学理念，加快推进我院学生素质教育，促进系部学生工作科学化、规范化、制度化管理，调动系部学生工作的积极性、主动性和创造性，实现对系部学生工作客观、公正、科学的评价，制定本办法。
第二条 本办法适用于系部学生管理工作期末（年末）考核和评比。
第三条 系部学生工作考核坚持全面考核、注重实绩的原则，坚持公平、公正、公开的原则，坚持发展性原则。
第二章 组织领导
第四条 学院成立系部学生工作考核领导小组，由主管院领导担任组长，成员由学生处、院团委等相关人员组成。
第五条 学生工作考核领导小组每学期末组织系部学生工作考核，系部分管领导、辅导员和班主任是系部学生工作责任人。
第三章 考核内容与计分办法
第六条 考核内容包含五个方面：
（一）各项制度的制定与落实；
（二）学生组织建设；
（三）班级学生管理；
（四）系部常规工作；
（五）文体活动管理。
第七条 考核计分方法：
系部学生工作考核采用积分制，每学期各系部基础分60分。根据考核细则，基础分与各项分值相加，得出系部考核成绩，年度考核成绩为两学期考核成绩的平均值。
第四章 考核细则
第八条 各项制度的建立与落实：
（一）学院制订的学生工作制度保存完整，并有成册的文字性资料备查，该项记5分。
（二）学院制订的学生工作制度未完整保存，没有成册的文字性资料备查，该项记0分。
（三）创造性的建立内部学生工作管理制度，并能规范组织实施，该项记5分。
第九条 学生组织建设：
（一）学生组织按程序建立并管理到位，该项记5分；
（二）学生组织没有按规定程序建立，或管理混乱，该项记0分。
第十条 班级常规管理：
（一）班级竞赛
班级竞赛每天原始材料、每周小结材料、每月总结材料齐全，内容充实，该项记5分；
班级竞赛每天原始材料、每周小结材料、每月总结材料比较齐全，内容不充实，该项记3分；
班级竞赛每天原始材料、每周小结材料、每月总结材料任缺一项，该项记0分。
（二）出勤管理
系部学生班均迟到、早退、缺勤人数低于全院班均值，且名次排列居于前三名者，该项记5分；
系部学生班均迟到、早退、缺勤人数高于全院班均值，且名次排列居于后三名者，该项记0分；
介于上述两者之间者，该项记3分。
（三）纪律管理
系部学生受警告处分以上人数与全系学生人数比例低于全院平均值，且名次排列居于前三名者，该项记5分；
系部学生警告处分以上人数与全系学生人数比例高于全院平均值，且名次排列居于后三名者，该项记0分；
介于上述两者之间者，该项记3分。
（四）卫生管理
在全院性检查中，系部班均教室及卫生包干区检查不合格次数低于全院平均值，且名次排列居于前三名者，该项记5分；
在全院性检查中，系部班均教室及卫生包干区检查不合格次数高于全院平均值，且名次排列居于后三名者，该项记0分；
介于上述两者之间者，该项记3分。
（五）宿舍管理
期末宿舍综合管理（由宿舍生活指导老师评比）排名居于全院前三名者，该项记5分；
期末宿舍综合管理（由宿舍生活指导老师评比）排名居于全院后三名者，该项记0分；
介于上述两者之间，该项记3分。
第十一条 系部常规工作：
（一）奖学金评比
系部学生奖学金评比和发放工作公开、公平、公正，有效投诉为0，该项记5分；
系部学生奖学金评比和发放工作有效投诉达一次以上，该项记0分。
（二）贫困学生困难补助
系部学生困难补助的发放公开、公平、公正，有效投诉为0，该项记5分；
系部学生困难补助的发放有效投诉达一次以上，该项记0分。
（三）勤工助学
系部勤工助学工作公开、公平、公正，程序适当，有效投诉为0，该项记5分；
系部勤工助学工作有效投诉达一次以上，该项记0分。
（四）国家助学金
系部学生国家助学金的发放公开、公平、公正，有效投诉为0，该项记5分；
2、系部国家助学金的发放有效投诉达一次以上，该项记0分。
（五）档案建设
系部学生工作各种档案资料保存完整，检查时有资料可查，该项记5分；
系部学生工作各种档案资料保存不十分完整，检查时个别项目无资料可查，该项记3分；
系部学生工作各种档案资料保存很不完整，检查时很多项目无资料可查，该项记0分。
（六）临时性工作
学生处、团委等部门安排的临时性工作按时按质按量完成，该项记5分；
学生处、团委等部门安排的临时性工作未按要求完成控制在一次以内，该项记3分；
学生处、团委等部门安排的临时性工作未按要求超过二次（含二次），该项记0分。
第十二条 文体活动管理：
（一）在全院性的活动中，积极参加并组织有序，每次记5分。
（二）在校级以上（含校级）组织的活动中获得奖励的，集体奖一、二、三等奖每项分别记5分、3分、2分；个人奖一、二、三等奖每项分别记3分、2分、1分。
（三）系部每学期自主组织活动的次数达2次的记5分；达1次的记3分，没有组织记0分。
第五章 考核程序和步骤
第十三条 每学期末，系部根据本办法考核自查，并填写好考核自查评分表。自查表是各系学生工作的自我评估，其分数不作为最终评分依据。
第十四条 系部学生工作考核领导小组集中时间，根据本办法中的考核细则逐项审核评分，确定各系最后得分。
第十五条 系部学生工作考核结果由学生处在网上公布，作为评选“学生工作先进单位”的重要依据。
第十六条 系部对考核结果有异议，可向系部学生工作考核领导小组申请复评。如果需要更改结果，学生处要及时在网上公布。
第六章 附则
第十七条 一个学期系部里出现重大安全责任事故或重大学生违纪事件，在全院和社会上产生较大影响者，扣除系部总分10分，并取消系部“学生工作先进单位”评比资格。
第十八条 学生受到开除学籍处分，每人次另扣该系总分2分。
第十九条 学院根据考核结果评选“学生工作先进单位”。
第二十条 本办法自2011年 6 月 1 日起施行，由学生处负责解释。
